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Título: Feeback laboral y su relación con la satisfacción laboral del personal de la Dirección Regional de Agricultura de Piura, 2018
Asesor(es): Zapata Periche, Isidora Concepcion
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 17-ago-2020
Institución: Universidad San Pedro
Resumen: Estudio descriptivo correlacional, de diseño no experimental, transversal. La muestra estuvo constituida por 99 trabajadores, a quienes se les aplicó el cuestionario de Cuestionario Job Feedback Survey y S 21/26. Asimismo, para el análisis de los resultados se presentó en cuadros y barras porcentuales y se aplicó el estadístico coeficiente de correlación de Rho de Spearman. Los resultados evidenciaron que el feedback en la dimensión de jefe positivo tuvo relación positiva baja (rho= 0,258; p
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativas
Grado o título: Licenciado(a) En Administración
Jurado: Sanchez Velasquez, Herminia; Bruno Coveñas, Primitivo; Sandoval Valdiviezo, Jesus Maria
Fecha de registro: 12-feb-2021; 12-feb-2021



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