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Título: Cultura organizacional y satisfacción laboral del personal operativo de campo de la empresa SGS del Perú SAC, Chimbote 2018.
Asesor(es): Gabriel Blas, Santos Confesor
Palabras clave: Cultura organizacional
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
Fecha de publicación: 27-dic-2019
Institución: Universidad San Pedro
Resumen: En el presente trabajo de investigación se trazó como propósito la determinación de la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral del personal operativo de la empresa SGS del Perú SAC, Chimbote-2018. La investigación es de un enfoque cuantitativo de tipo no experimental, descriptiva, correlacional, con diseño transversal, la muestra está constituida por el 100% del personal operativo de campo. Para la recolección de los datos se aplicó la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario; y para la evaluación de la correlación se utilizó la prueba de Spearman. Los resultados demuestran que existe una relación positiva alta entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral del personal operativo de campo de la empresa SGS del Perú SAC, Chimbote-2018, la significancia estadística es 0.00 y el Rho de Spearman es 0.724.
Disciplina académico-profesional: Ingeniería Industrial
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Pedro. Facultad De Ingenieria
Grado o título: Ingeniero(a) Industrial
Jurado: Avalos Aurora, Luis Hugo; Chavez Milla, Humberto Angel; Villon Macedo, Pedro Luis
Fecha de registro: 12-feb-2021; 13-feb-2021



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