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Borda Soaquita, Ana Luz Margarita (es_ES)
Vásquez Guerrero, Julliana Yovelly
2022-12-14T17:15:35Z
2022-12-14T17:15:35Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12990/10511
El síndrome de Burnout se considera una de las causas principales del ausentismo y quebrantamiento de la salud en los trabajadores, siendo necesario prevenir riesgos psicosociales que causen crónico estrés laboral; así también, existe interés científico y organizacional en la satisfacción laboral durante este último siglo, al ser parte del impulso para que un trabajador se sienta feliz y productivo. Ambas variables importantes en los recursos humanos, promueve como objetivo determinar la relación entre el síndrome de Burnout y la satisfacción laboral durante la Covid 19 en las estaciones de servicio Gran Prix, Petroracing y Fórmula 1 de la ciudad de Jaén en el 2021; la investigación se desarrolló con un enfoque cuantitativo con alcance correlacional y el diseño fue no experimental; asimismo, se consideraron 2 cuestionarios para la obtención de la información, siendo utilizados en 26 colaboradores. Los resultados encontrados son niveles bajos de Síndrome de Burnout 57.69% y colaboradores satisfechos 38.46%; concluyendo que existe relación negativa entre las variables. (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad Alas Peruanas (es_ES)
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_ES)
Síndrome de Burnout (es_ES)
Estrés (es_ES)
Satisfacción laboral (es_ES)
Organización (es_ES)
Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en estaciones de servicio en Pandemia Covid 19, Jaén 2021 (es_ES)
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Universidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educación (es_ES)
Administración y Negocios Internacionales (es_ES)
Licenciada en Administración y Negocios Internacionales (es_ES)
PE (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_ES)
29481902
https://orcid.org/0000-0001-7810-2638 (es_ES)
45555549
413316 (es_ES)
Arraya Celis, Eduardo Ygnacio (es_ES)
Ulloa Baca, Santos Elizabeth (es_ES)
Corilla Condor, Margot Cecilia (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_ES)
Privada societaria



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