Relación del comportamiento laboral y rendimiento empresarial en la consultora Fiisa Consulting Center de Chiclayo

Cerna Avellaneda, Yvonne Celeste; Burga Siguas, Greysi Rosario

Título: Relación del comportamiento laboral y rendimiento empresarial en la consultora Fiisa Consulting Center de Chiclayo

Autor(es): Cerna Avellaneda, Yvonne Celeste; Burga Siguas, Greysi Rosario

Palabras clave: Comportamiento laboral; Rendimiento empresarial; Control gerencial

Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Fecha de publicación: 2014

Institución: Universidad Señor de Sipán

Resumen: El objetivo de la investigación fue analizar la relación del comportamiento laboral con el rendimiento empresarial en la Consultora “FIISA CONSULTING CENTER” de Chiclayo. La metodología estuvo basada en un tipo de estudio explicativo-correlacional, con un diseño no experimental. La muestra fue 18 trabajadores de la consultora “FIISA CONSULTING CENTER” a quienes se aplicó un test a través de la técnica de la encuesta utilizando como instrumento el cuestionario. Los resultados muestran que en la consultora “FIISA CONSULTING CENTER” el comportamiento laboral esta significativamente relacionado con el rendimiento (p-valor < 0,05).

Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12802/910

Disciplina académico-profesional: Administración

Institución que otorga el grado o título: Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales

Grado o título: Licenciado en Administración

Fecha de registro: 31-ene-2017

Aparece en las colecciones:

Título profesional - Tesis

Mostrar metadata

Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons