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Cerna Avellaneda, Yvonne Celeste
Burga Siguas, Greysi Rosario
2017-01-31T13:57:54Z
2017-01-31T13:57:54Z
2014
https://hdl.handle.net/20.500.12802/910
El objetivo de la investigación fue analizar la relación del comportamiento laboral con el rendimiento empresarial en la Consultora “FIISA CONSULTING CENTER” de Chiclayo. La metodología estuvo basada en un tipo de estudio explicativo-correlacional, con un diseño no experimental. La muestra fue 18 trabajadores de la consultora “FIISA CONSULTING CENTER” a quienes se aplicó un test a través de la técnica de la encuesta utilizando como instrumento el cuestionario. Los resultados muestran que en la consultora “FIISA CONSULTING CENTER” el comportamiento laboral esta significativamente relacionado con el rendimiento (p-valor < 0,05). (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Señor de Sipán (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (*)
Repositorio Institucional - USS (es_PE)
Universidad Señor de Sipán (es_PE)
Comportamiento laboral (es_PE)
Rendimiento empresarial (es_PE)
Control gerencial (es_PE)
Relación del comportamiento laboral y rendimiento empresarial en la consultora Fiisa Consulting Center de Chiclayo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
413016 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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