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Título: Competencias Gerenciales y Gestión Administrativa en la Municipalidad Distrital de Laberinto - Tambopata 2023
Asesor(es): Rivera Mamani, Freddy Abel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: sep-2024
Institución: Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios
Resumen: La finalidad de la investigación fue examinar la conexión entre las Competencias materia de la investigación. Esta investigación se clasifica como básica, adopta un enfoque cuantitativo y sigue un diseño no experimental, transversal y de alcance relacional. La población total consistió en 45 trabajadores, y se utilizó una muestra censal compuesta por todos los servidores, a los que se les suministró un cuestionario con interrogantes sobre competencias gerenciales y gestión administrativa. El cuestionario, compuesto por cinco categorías y 32 reactivos, fue validado por juicio de expertos, obteniendo una validez y concordancia calificada como “Muy Bueno”. La confiabilidad de las interrogantes se determinó a través del índice alfa de Cronbach, resultando en 0.879 para la variable uno y 0.897 para la variable dos. Los resultados revelaron que el 60.0% del personal perciben un nivel alto en las variables uno, mientras que el 55.6% considera un nivel medio para la gestión administrativa. El resultado fundamental es que subsiste una asociación directa, positiva y alta entre las variables de estudio, en el Municipio. El coeficiente de correlación rho fue de 0.71, con un nivel de significancia p < 0.05.
Disciplina académico-profesional: Administración y Negocios Internacionales
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios. Facultad de Ecoturismo
Grado o título: Licenciado en Administración y Negocios Internacionales
Jurado: León Ramírez, Alexis; Lira Jimenez, Giovana; Espinoza Barrientos, Rolando
Fecha de registro: 9-sep-2024



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