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Título: Motivación y compromiso organizacional en la empresa del sector plástico, Especialidades Tecnológicas S.A.C., 2023
Asesor(es): Ballesteros Carranza, Ana María
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad San Ignacio de Loyola
Resumen: Esta investigación tuvo como propósito determinar si existe relación entre la motivación y el compromiso organizacional en la empresa del sector plástico Especialidades Tecnológicas SAC, 2023. Metodológicamente, esta investigación es cuantitativa correlacional. Se trabajó con el muestreo de tipo censal; es decir se consideró toda la población conformados por 48 colaboradores. Los instrumentos fueron el cuestionario de la motivación, basado en el modelo “Job Diagnosis Survey“ de Hackman y Oldham (variedad de la tarea, identidad de la tarea, significado de la tarea, autonomía y retroalimentación) y el Cuestionario de Compromiso Organizacional, basado en el Modelo Teórico Multidimensional de Meyer y Allen (compromiso afectivo, compromiso de continuidad, y compromiso normativo). Los resultados obtenidos mostraron que el coeficiente de correlación Rho de Spearman obtuvo un valor de r=.705, lo que representa una relación positiva alta entre la motivación y el compromiso organizacional. Se concluyó, que existe una relación significativa entre la motivación y el compromiso organizacional en los colaboradores en la empresa del sector plásticos Especialidades Tecnológicas SAC, 2023.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración de Empresas
Grado o título: Licenciado en Administración de Empresas
Jurado: Dominguez Moreno, Miguel Angel; Malaga Arce, Litta Yorka; Plaza Battistini, Santiago Benjamin
Fecha de registro: 4-abr-2024



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