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Ballesteros Carranza, Ana María
Rivera Castro, Miguel Fermin
2024-04-04T02:16:49Z
2024-04-04T02:16:49Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.14005/14231
Esta investigación tuvo como propósito determinar si existe relación entre la motivación y el compromiso organizacional en la empresa del sector plástico Especialidades Tecnológicas SAC, 2023. Metodológicamente, esta investigación es cuantitativa correlacional. Se trabajó con el muestreo de tipo censal; es decir se consideró toda la población conformados por 48 colaboradores. Los instrumentos fueron el cuestionario de la motivación, basado en el modelo “Job Diagnosis Survey“ de Hackman y Oldham (variedad de la tarea, identidad de la tarea, significado de la tarea, autonomía y retroalimentación) y el Cuestionario de Compromiso Organizacional, basado en el Modelo Teórico Multidimensional de Meyer y Allen (compromiso afectivo, compromiso de continuidad, y compromiso normativo). Los resultados obtenidos mostraron que el coeficiente de correlación Rho de Spearman obtuvo un valor de r=.705, lo que representa una relación positiva alta entre la motivación y el compromiso organizacional. Se concluyó, que existe una relación significativa entre la motivación y el compromiso organizacional en los colaboradores en la empresa del sector plásticos Especialidades Tecnológicas SAC, 2023.
Tesis (es_ES)
application/pdf
spa
Universidad San Ignacio de Loyola (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Universidad San Ignacio de Loyola (es_ES)
Repositorio Institucional - USIL (es_ES)
Compromiso Organizacional
Rotación de personal
Motivación
Motivación y compromiso organizacional en la empresa del sector plástico, Especialidades Tecnológicas S.A.C., 2023
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración de Empresas (es_ES)
Administración (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciado en Administración de Empresas
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Carreras Universitarias para Personas con Experiencia Laboral (CPEL) (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
08603328
https://orcid.org/0000-0002-3855-7862
74264509
413056
Dominguez Moreno, Miguel Angel
Malaga Arce, Litta Yorka
Plaza Battistini, Santiago Benjamin
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



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