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Zevallos, K., (2021). Desigualdad Laboral: licencia por paternidad y maternidad [Trabajo de Investigación, Universidad San Ignacio de Loyola]. https://hdl.handle.net/20.500.14005/11859
Zevallos, K., Desigualdad Laboral: licencia por paternidad y maternidad [Trabajo de Investigación]. PE: Universidad San Ignacio de Loyola; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.14005/11859
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Título: Desigualdad Laboral: licencia por paternidad y maternidad
Autor(es): Zevallos Aguilar, Karla Yurika
Palabras clave: Legislación; Igualdad de oportunidades; Medio familiar; Derecho laboral
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.00
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad San Ignacio de Loyola
Resumen: En el presente trabajo se analiza la diferencia que existe en los plazos de licencia por paternidad frente al descanso con goce pre natal y post natal de la gestante. Se pone en evidencia que existe desigualdad y discriminación en la relación familiar de los padres frente a las madres.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.14005/11859
Disciplina académico-profesional: Ciencias Políticas
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Derecho. Carrera de Derecho
Grado o título: Bachiller en Derecho
Fecha de registro: 23-oct-2021
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