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Dominguez Moreno, Miguel Angel
Vega García, Lesly Celenita
2024-08-09T00:01:41Z
2024-08-09T00:01:41Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.14005/14621
El presente trabajo tiene como objetivo analizar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los colaboradores de una institución financiera que otorga créditos grupales en Lima Este, 2023. La hipótesis planteada es que existe relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los colaboradores. Para ello se utilizó un estudio teórico con un diseño no experimental y transversal. Así mismo tiene un enfoque no participante. La población de estudio fueron 135 colaboradores; la muestra estuvo conformada por 100 participantes de la institución financiera, a los que se les aplicó el cuestionario para medir la gestión administrativa y el desempeño laboral. Los resultados mostraron que no existe relación entre ambas variables lo que implica que no se puede establecer una asociación o dependencia clara en base a los datos analizados. Sin embargo, se debe de considerar a implementación de estrategias de mejora en la gestión administrativa, como la capacitación del personal, la implementación de sistemas eficientes de comunicación y la optimización de los procesos de trabajo. Esto podría ayudar a mejorar el desempeño laboral y promover un ambiente de trabajo más eficiente y productivo.
Tesis (es_ES)
application/pdf
spa
Universidad San Ignacio de Loyola (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Universidad San Ignacio de Loyola (es_ES)
Repositorio Institucional - USIL (es_ES)
Entorno organizacional
Compromiso
Desempeño
Planificación
Estructura
Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores de una institución financiera que otorga créditos grupales en Lima Este, 2023
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración de Empresas (es_ES)
Administración (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciado en Administración de Empresas
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Carreras Universitarias para Personas con Experiencia Laboral (CPEL) (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
08175661
https://orcid.org/0000-0002-5007-4943
60164011
413056
Ballesteros Carranza, Ana María
Duran Cárdenas, Dacio Luis
Angulo Chocano, Veronica Esther
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



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