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Palma, E., Sanchez, S. (2024). Engagement y desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pangoa, Satipo - 2023 [Universidad Peruana Los Andes]. https://hdl.handle.net/20.500.12848/7639
Palma, E., Sanchez, S. Engagement y desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pangoa, Satipo - 2023 []. PE: Universidad Peruana Los Andes; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12848/7639
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title = "Engagement y desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pangoa, Satipo - 2023",
author = "Sanchez Huayta, Sonia",
publisher = "Universidad Peruana Los Andes",
year = "2024"
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Title: Engagement y desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pangoa, Satipo - 2023
Authors(s): Palma Alfaro, Estefany Yuliana; Sanchez Huayta, Sonia
Advisor(s): Aguado Riveros, Uldarico Inocencio
Keywords: Engagement; Desempeño laboral
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 6-Jun-2024
Institution: Universidad Peruana Los Andes
Abstract: Esta investigación titulada Engagement y desempeño laboral en los colaboradores de la
Municipalidad Distrital de Pangoa, Satipo – 2023, tiene como objetivo establecer la relación
que existe entre engagement y desempeño laboral en colaboradores de dicha Municipalidad.
En cuanto a la metodología utilizada, la investigación fue de tipo básica, de nivel correlacional,
de diseño no experimental, recurrió al método científico como principal guía de investigación,
se apoyó en la técnica de la encuesta y el cuestionario como instrumento de investigación.
Como resultados en el análisis de correlación se genera una conclusión sólida y respaldada por
datos significativos. El coeficiente de correlación de Spearman (rs) de 0.905 revela una
correlación positiva muy fuerte entre el "Engagement" y el "Desempeño Laboral" en la
Municipalidad Distrital de Pangoa - Satipo en 2023. Dada la fuerte correlación entre
"Engagement" y "Desempeño Laboral" en la Municipalidad de Pangoa - Satipo, se recomienda
implementar estrategias para promover y mantener el compromiso del personal.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12848/7639
Discipline: Administración y Sistemas
Grade or title grantor: Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Verastegui Velasquez, Graciela Soledad; Alvarado Canturin, Doris Isabel; Vargas Ariste, Yuliana
Register date: 3-Jul-2024
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