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Título: Liderazgo y compromiso institucional en enfermeras de la Red de Salud Chupaca 2021
Asesor(es): Galarza Curisinche, Ivan Ubaldo
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Fecha de publicación: 15-jun-2023
Institución: Universidad Peruana Los Andes
Resumen: La investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre el liderazgo y el compromiso institucional en enfermeras de la red de salud Chupaca en el 2021, se ajustó al método científico, al método inductivo y el método estadístico inferencial, la investigación fue relacional de corte transversal, se consideró una población de 128 enfermeras que laboraban en los puestos de salud y los centros de salud pertenecientes a la Red de Salud Chupaca en el año 2021, de donde se extrajo una muestra de 98 enfermeras, se empleó el “Inventario de liderazgo en enfermería” y la “Escala de Compromiso Institucional en Enfermería”; entre los resultados se destaca que: el 37.8 % de las enfermeras(os) tienen bajo o muy bajo liderazgo y el 42.5 % de las enfermeras(os) tienen bajo o muy bajo compromiso institucional; asimismo, el incremento del liderazgo; mejora el compromiso institucional en las enfermeras(os); (coeficiente de correlación de Pearson moderado positivo; 0,514**).
Disciplina académico-profesional: Enfermería
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciada en Enfermería
Jurado: Palacios Manrique, Mari Luz; Parraga Melo, Isabel Margarita; Santa Maria Chimbor Gloria Esperanza
Fecha de registro: 27-jul-2023



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