Buscar en Google Scholar
Título: Indemnización por despido arbitrario en el caso de los trabajadores de confianza en el sector privado
Asesor(es): Cárdenas Robles, Carlos
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad de Lima
Resumen: La materia de análisis en el presente trabajo de investigación se centrará en el siguiente cuestionamiento: ¿Corresponde o no el pago de una indemnización ante un despido arbitrario para aquellos trabajadores que son calificados como de confianza en el sector privado? En relación al despido de un trabajador tenemos que, tanto las normas constitucionales y laborales, así como sus principios, buscan proteger al trabajador frente a despidos arbitrarios, una vez superado el periodo de prueba, limitando así las facultades del empleador, evitando arbitrariedades y brindando protección al trabajador frente a una situación de despido.
Disciplina académico-profesional: Derecho Empresarial
Institución que otorga el grado o título: Universidad de Lima. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Derecho Empresarial
Jurado: Meloni-García, Ray; Román-Calzada, Antonio; Cárdenas-Robles, Carlos
Fecha de registro: 21-ene-2021



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons