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Aniya, M., Muro, G. (2019). Indemnización por despido arbitrario en el caso de los trabajadores de confianza en el sector privado [Universidad de Lima]. https://hdl.handle.net/20.500.12724/12350
Aniya, M., Muro, G. Indemnización por despido arbitrario en el caso de los trabajadores de confianza en el sector privado []. PE: Universidad de Lima; 2019. https://hdl.handle.net/20.500.12724/12350
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Título: Indemnización por despido arbitrario en el caso de los trabajadores de confianza en el sector privado
Autor(es): Aniya Yamaniha, Milagros; Muro Paz, Gina Aurora
Asesor(es): Cárdenas Robles, Carlos
Palabras clave: Employees; Employees, Dismissal of; Severance pay; Trabajadores; Despido de empleados; Indemnización por despido
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad de Lima
Resumen: La materia de análisis en el presente trabajo de investigación se centrará en el siguiente cuestionamiento: ¿Corresponde o no el pago de una indemnización ante un despido arbitrario para aquellos trabajadores que son calificados como de confianza en el sector privado? En relación al despido de un trabajador tenemos que, tanto las normas constitucionales y laborales, así como sus principios, buscan proteger al trabajador frente a despidos arbitrarios, una vez superado el periodo de prueba, limitando así las facultades del empleador, evitando arbitrariedades y brindando protección al trabajador frente a una situación de despido.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12724/12350
Disciplina académico-profesional: Derecho Empresarial
Institución que otorga el grado o título: Universidad de Lima. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Derecho Empresarial
Jurado: Meloni-García, Ray; Román-Calzada, Antonio; Cárdenas-Robles, Carlos
Fecha de registro: 21-ene-2021
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