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Aniya, M., Muro, G. (2019). Indemnización por despido arbitrario en el caso de los trabajadores de confianza en el sector privado [Universidad de Lima]. https://hdl.handle.net/20.500.12724/12350
Aniya, M., Muro, G. Indemnización por despido arbitrario en el caso de los trabajadores de confianza en el sector privado []. PE: Universidad de Lima; 2019. https://hdl.handle.net/20.500.12724/12350
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Registro completo de metadatos
Cárdenas Robles, Carlos
Aniya Yamaniha, Milagros
Muro Paz, Gina Aurora
2021-01-21T18:50:36Z
2021-01-21T18:50:36Z
2019
Aniya Yamaniha, M. y Muro Paz, G. A.(2019). Indemnización por despido arbitrario en el caso de los trabajadores de confianza en el sector privado [Trabajo de investigación para optar el Grado Académico de Maestro en Derecho Empresarial, Universidad de Lima]. Repositorio Institucional de la Universidad de Lima. https://hdl.handle.net/20.500.12724/12350 (es_PE)
https://hdl.handle.net/20.500.12724/12350
La materia de análisis en el presente trabajo de investigación se centrará en el siguiente cuestionamiento: ¿Corresponde o no el pago de una indemnización ante un despido arbitrario para aquellos trabajadores que son calificados como de confianza en el sector privado? En relación al despido de un trabajador tenemos que, tanto las normas constitucionales y laborales, así como sus principios, buscan proteger al trabajador frente a despidos arbitrarios, una vez superado el periodo de prueba, limitando así las facultades del empleador, evitando arbitrariedades y brindando protección al trabajador frente a una situación de despido. (es_PE)
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Indemnización por despido arbitrario en el caso de los trabajadores de confianza en el sector privado (es_PE)
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Universidad de Lima. Escuela de Posgrado (es_PE)
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422167
Meloni-García, Ray
Román-Calzada, Antonio
Cárdenas-Robles, Carlos
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Privada asociativa
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