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Monteza Alarcón, Victor Hugo
2017-11-14T22:42:05Z
2017-11-14T22:42:05Z
2016-09
Monteza, V. (2016). Gestión estratégica del trabajo voluntario con personas mayores en organizaciones sin fines de lucro pertenecientes al tercer sector social. Universidad de Navarra, España. (es_PE)
http://renati.sunedu.gob.pe/handle/sunedu/152964
El trabajo voluntario ha adquirido una fuerte relevancia, por sus implicancias en la búsqueda del Estado del Bienestar y por la pérdida paulatina de atención de estos colectivos por parte del Estado. Esta investigación busca mejorar el seguimiento al voluntario, analizando el problema desde la metodología del análisis causa-efecto y un plan de acción razonable fundamentándonos en la estandarización de proceso y fortalecimiento de la motivación trascendente. (es_PE)
Beca Presidente de la República - PRONABEC (es_PE)
Trabajo de investigación (es_PE)
application/pdf
spa (es_PE)
Universidad de Navarra (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria - SUNEDU (es_PE)
Registro Nacional de Trabajos de Investigación - RENATI (es_PE)
Tercer sector social (es_PE)
Organizaciones sin fines de lucro (es_PE)
trabajo no remunerado (es_PE)
Ciencias sociales (es_PE)
Gestión estratégica del trabajo voluntario con personas mayores en organizaciones sin fines de lucro pertenecientes al tercer sector social (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad de Navarra (es_PE)
Ciencias sociales (es_PE)
Maestría (es_PE)
Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones (es_PE)
ES
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
http://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro ()
http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion ()

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