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Ipanaque, F., (2018). Clima organizacional en el club Rotaract de Chiclayo, 2018 [Tesis, Universidad Señor de Sipán]. https://hdl.handle.net/20.500.12802/7492
Ipanaque, F., Clima organizacional en el club Rotaract de Chiclayo, 2018 [Tesis]. PE: Universidad Señor de Sipán; 2018. https://hdl.handle.net/20.500.12802/7492
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Título: Clima organizacional en el club Rotaract de Chiclayo, 2018
Autor(es): Ipanaque Castillo, Fiorella Betzabe
Asesor(es): Montenegro Ordoñez, Juan
Palabras clave: Clima organizacional; Responsabilidad; Compromiso; Organización; Decisiones
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad Señor de Sipán
Resumen: El clima organizacional es una variable que ha sido estudiada a través del
tiempo, debido al interés por analizar este fenómeno complejo en las
organizaciones. Este término se refiere a la percepción colectiva del factor humano
con respecto al ambiente interno de trabajo, lo cual influye en su comportamiento y
compromiso con la organización (Pedraza, 2018). La presente investigación abordó
el problema con respecto al clima organizacional en el Rotaract de Chiclayo, 2018.
Se tuvo como objetivo determinar el clima organizacional de acuerdo a las
dimensiones (Estructura, responsabilidad, recompensas, riesgo, calor, normas,
apoyo, conflicto e identidad) del modelo de Litwin y Stringer. Se siguió una
metodología cuantitativa de tipo descriptivo, con un diseño no experimental, se
utilizó como técnica la encuesta mediante el instrumento cuestionario de clima
organizacional de Litwin y Stringer de 50 ítems aplicado a una muestra de 50
integrantes del Rotaract Chiclayo. Los resultados evidenciaron que el 50% de los
encuestados indicaron que casi siempre los trabajos están estandarizados, sin
embargo, no tienen en claro quién debe tomar las decisiones en la Organización.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12802/7492
Disciplina académico-profesional: Trabajo Social
Institución que otorga el grado o título: Universidad Señor de Sipán. Facultad de Derecho y Humanidades
Grado o título: Licenciado en Trabajo Social
Jurado: Uriol Castillo, Gaudy Teresa; Pelaez Vinces, Edgard Jose; Montenegro Saldaña, Cecilia Fabiola
Fecha de registro: 24-nov-2020
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