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Título: “Propuesta de mejora en la dirección y enfoque organizacional de la empresa Espacio Alterno“
Otros títulos: Proposal for Improvement in the Organizational Direction and Focus of Espacio Alterno Company
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
Fecha de publicación: 10-nov-2023
Institución: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Resumen: En este trabajo de suficiencia profesional, nos centramos en la propuesta de mejora de la dirección y el enfoque organizacional de Espacio Alterno, una empresa que busca fortalecer su competitividad y sostenibilidad en el mercado de la arquitectura. Nuestra propuesta abarca el desarrollo de un modelo organizacional concreto, que incluye la definición de visión, misión, objetivos a largo plazo y valores, así como la implementación de un proceso de planificación estratégica. Estas medidas se basan en teorías de gestión empresarial y experiencias relevantes en el sector de la arquitectura. Enfocamos nuestra atención en la importancia de contar con una dirección estratégica sólida y la toma de decisiones informadas para impulsar el crecimiento y el éxito de la organización. Esperamos que esta propuesta genere un cambio positivo en la cultura organizacional de Espacio Alterno, mejorando la eficiencia operativa y la capacidad de adaptación de la empresa a los cambios en el entorno empresarial.

In this professional sufficiency work, we focus on the proposal to improve the organizational direction and focus of Espacio Alterno, a company aiming to strengthen its competitiveness and sustainability in the architecture market. Our proposal encompasses the development of a specific organizational model, including the definition of vision, mission, long-term objectives, and values, along with the implementation of a strategic planning process. These measures are based on theories of business management and relevant experiences in the architecture sector. We emphasize the importance of having a strong strategic direction and making informed decisions to drive the organization's growth and success. We hope that this proposal will bring about a positive change in the organizational culture of Espacio Alterno, improving operational efficiency and the company's ability to adapt to changes in the business environment.
Enlace al repositorio: http://hdl.handle.net/10757/669906
Disciplina académico-profesional: Administración de Empresas
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). División de Estudios Profesionales para Ejecutivos (EPE)
Grado o título: Licenciado en Administración de Empresas
Jurado: Patricia Urrea Rodriguez; Rodriguez Valenzuela Flor
Fecha de registro: 22-dic-2023



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