Relación entre riesgos psicosociales y la exposición ocupacional al SARS COV-2 en personal de salud, Cajamarca.

Abstract

TEJADA ARIAS, Cristian Luis Antonio (2023), “Relación entre Riesgos Psicosociales y la Exposición Ocupacional al SARS-COV-2 en personal de salud, Cajamarca”, Tesis de Maestría. Escuela de Posgrado de Medicina, Maestría en Medicina con Mención en Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente, Universidad Privada Antenor Orrego. Este estudio se realizó en la ciudad de Cajamarca, Perú. Tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la exposición ocupacional a SARS-COV-2 y la presencia de riesgos de tipo psicosocial laboral (RPSL) en trabajadores de salud del Hospital Simón Bolívar de Cajamarca (HSBC). Para lo cual se aplicó una encuesta a trabajadores de salud y personal administrativo del HSBC; donde además de determinar sus edades, ocupación y nivel de riesgo a SARS-COV-2, se estableció a través del Cuestionario CENSOPAS-COPSOQ versión corta, validado para la realidad peruana, donde de acuerdo con la puntuación obtenida de cada una de las seis dimensiones para reconocer el nivel de RPSL como causantes de niveles de estrés en los trabajadores. Encontrando como resultados que el 17% de los trabajadores tiene un nivel de exposición baja al SARS-COV-2, un 69% un nivel medio, un 13% de alto y un 1% muy alto. La relación se estableció de acuerdo a cada una de las seis dimensiones de los RPSL, mediante la prueba de Chi Cuadrado de Pearson; donde se encontró que las Exigencias Psicológicas en el Trabajo, el Control sobre el Trabajo, el Apoyo Social y Calidad de Liderazgo y el Capital Social si tienen una relación de dependencia con el nivel de exposición al SARS-COV-2; y que las dimensiones de Conflicto Trabajo-Familia y de Compensaciones del Trabajo tiene una independencia significativa con el nivel de exposición al SARS-COV-2. Concluyendo que la asociación entre el nivel de exposición al SARS-COV-2 y la 6 presencia de los riesgos psicosociales laborales en los trabajadores de salud del HSBC, es variable de acuerdo con la dimensión que se evalué en el trabajador mediante el cuestionario validado

TEJADA ARIAS, Cristian Luis Antonio (2023), ““Relation between Psychosocial Risks and Occupational Exposure to SARS-COV-2 in healthcare staff, Cajamarca““, Master's Thesis. Graduate School of Medicine, Master of Medicine with a Mention in Occupational and Environmental Medicine, Universidad Privada Antenor Orrego. This study was carried out in the city of Cajamarca, Perú. Its objective was to determine the relationship between occupational exposure to SARS-COV-2 and the presence of occupational psychosocial risks (RPSL) in healthcare staff at the Simón Bolívar de Cajamarca Hospital (HSBC). For which a survey was applied to health workers and administrative staff of HSBC; where in addition to determining their ages, occupation and level of risk to SARS-COV-2, it was established through the CENSOPAS-COPSOQ Questionnaire short version, validated for the Peruvian reality, where according to the score obtained from each of the six dimensions to recognize the level of RPSL as the cause of stress levels in workers. Finding as results that 17% of workers have a low level of exposure to SARS-COV-2, 69% a medium level, 13% high and 1% very high. The relationship was established according to each of the six dimensions of the RPSL, using Pearson's Chi Square test; where it was found that the Psychological Demands at Work, Control over Work, Social Support and Leadership Quality and Social Capital do have a dependency relationship with the level of exposure to SARS COV-2; and that the Work-Family Conflict and Work Compensation dimensions have significant independence with the level of exposure to SARS-COV-2. Concluding that the association between the level of exposure to SARS-COV-2 and the presence of occupational psychosocial risks in HSBC healthcare staff is variable 8 according to the dimension that was evaluated in the worker through the validated questionnaire