Buscar en Google Scholar
Título: Condiciones laborales y satisfacción de los trabajadores de limpieza pública de la Municipalidad distrital de Huaura 2019
Asesor(es): Ramos Pacheco, Haydée del Rosario
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05
Fecha de publicación: 29-oct-2021
Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Resumen: Objetivo: Determinar la relación existente entre las condiciones laborales y la satisfacción de los trabajadores de limpieza pública de la Municipalidad Distrital de Huaura, 2019. Métodos: La población utilizada para este caso estuvo compuesta por 98 trabajadores de limpieza pública. Se utilizan 2 cuestionarios para cada variable las cuales constan de 35 ítems. Resultados: De un total de 98 colaboradores, 57 que representa el 58% consideran que hay malas condiciones de trabajo y, 67 que representan el 69%, sienten insatisfacción laboral. Por lo que podemos afirmar las malas condiciones laborales permite tener insatisfacción laboral en los colaboradores de limpieza pública de la Municipalidad Provincial de Huaura. Conclusión: Los resultados del análisis de correlación se aprecian que la significancia bilateral es de .001 < .05 y el coeficiente de correlación es de .437. De tal manera se rechaza la Hipótesis nula y se determina que existe relación directa y buena entre ambas variables
Disciplina académico-profesional: Trabajo Social
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión.Facultad de Ciencias Sociales
Grado o título: Licenciado en Trabajo Social
Jurado: Becerra Vera, Charito Emperatriz; Camarena Lino, Eudosia Adela; Castillo Alva, Margot Albina
Fecha de registro: 12-dic-2021



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons