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Pala, A., (2022). Motivación y desempeño laboral en el personal del centro de salud Sayan, año 2020 [Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión]. http://hdl.handle.net/20.500.14067/7114
Pala, A., Motivación y desempeño laboral en el personal del centro de salud Sayan, año 2020 []. PE: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión; 2022. http://hdl.handle.net/20.500.14067/7114
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Título: Motivación y desempeño laboral en el personal del centro de salud Sayan, año 2020
Autor(es): Pala Morales, Anabely Justina
Asesor(es): Nicho Alcantara, Jose Leonel
Palabras clave: Motivación; Desempeño; Laboral; Salud
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00
Fecha de publicación: 27-dic-2022
Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Resumen: El trabajo de título: “Motivación y desempeño laboral en el personal del Centro de Salud Sayán, año 2020”, es un trabajo “para obtener el grado académico de Maestro en Gerencia de Servicios de Salud de la Escuela de Postgrado de la UNJFSC- Huacho. La metodología empleada fue de tipo Básico, descriptivo, correlacional, siendo la hipótesis planteada fue: “Existe relación entre la motivación y el desempeño laboral en el personal del Centro de Salud Sayán, año 2020”. La población y muestra estuvo formada por 36 trabajadores del Centro de Salud Sayan. El instrumento usado fue el cuestionario, aplicadas a las dos variables. Los resultados evidencian que existe correlación entre la motivación y el desempeño laboral, mostrándose una intensidad buena
Enlace al repositorio: http://hdl.handle.net/20.500.14067/7114
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gerencia de Servicos de Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gerencia de Servicos de Salud
Jurado: Vellon Flores, Viviana Ines; Marquez Valencia, Policarpo Diomedes
Fecha de registro: 26-ene-2023
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