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Nicho Alcantara, Jose Leonel (es_PE)
Pala Morales, Anabely Justina (es_PE)
2023-01-26T16:17:13Z
2023-01-26T16:17:13Z
2022-12-27
http://hdl.handle.net/20.500.14067/7114
El trabajo de título: “Motivación y desempeño laboral en el personal del Centro de Salud Sayán, año 2020”, es un trabajo “para obtener el grado académico de Maestro en Gerencia de Servicios de Salud de la Escuela de Postgrado de la UNJFSC- Huacho. La metodología empleada fue de tipo Básico, descriptivo, correlacional, siendo la hipótesis planteada fue: “Existe relación entre la motivación y el desempeño laboral en el personal del Centro de Salud Sayán, año 2020”. La población y muestra estuvo formada por 36 trabajadores del Centro de Salud Sayan. El instrumento usado fue el cuestionario, aplicadas a las dos variables. Los resultados evidencian que existe correlación entre la motivación y el desempeño laboral, mostrándose una intensidad buena (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión (es_PE)
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Motivación (es_PE)
Desempeño (es_PE)
Laboral (es_PE)
Salud (es_PE)
Motivación y desempeño laboral en el personal del centro de salud Sayan, año 2020 (es_PE)
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Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gerencia de Servicos de Salud (es_PE)
Maestro en Gerencia de Servicos de Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
15740193
https://orcid.org/0000-0001-6618-4285 (es_PE)
45703254
419487 (es_PE)
Vellon Flores, Viviana Ines (es_PE)
Marquez Valencia, Policarpo Diomedes (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
info:eu-repo/semantics/draft (es_PE)



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