Look-up in Google Scholar
Title: Calidad de vida y gestión municipal de los colaboradores de la municipalidad distrital de cajay – huari - ancash, en el año 2017
Advisor(s): Solano Armas, Timoteo
Issue Date: 2017
Institution: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Abstract: Objetivo: Analizar de qué manera la calidad de vida repercute en la Gestión Municipal de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Cajay - Huari, en el año 2017, métodos: la población de estudio está constituido por 44 colaboradores de la municipalidad distrital de CajayHuari - Ancash, según planilla 2017, se utilizó el instrumento de medición la escala de Likert, se consideró las dimensiones bienestar emocional, desarrollo personal y relaciones interpersonales. La confiabilidad del instrumento fue validado mediante el coeficiente alfa de Cronbach; Resultados: se muestra 43% de los colaboradores representa el nivel más alto es decir que consideran que su calidad de vida es regular, Conclusión: que si Existe una correlación positiva considerable del 54.7%, entre la Calidad de Vida y la Gestion Municipal de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Cajay, obteniendo una Sig. Asintótica (bilateral) de 0.044 la cual es menor que 0.05, aceptando la Hipótesis alterna
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrion. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Register date: 1-Aug-2016



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons