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Registro completo de metadatos
Solano Armas, Timoteo (es_PE)
Ramirez Garcia, Maria Pilar (es_PE)
2016-08-01T19:30:59Z
2016-08-01T19:30:59Z
2017 (es_PE)
Formato APA (es_PE)
TFCE-01-15 (es_PE)
http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/863 (es_PE)
Objetivo: Analizar de qué manera la calidad de vida repercute en la Gestión Municipal de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Cajay - Huari, en el año 2017, métodos: la población de estudio está constituido por 44 colaboradores de la municipalidad distrital de CajayHuari - Ancash, según planilla 2017, se utilizó el instrumento de medición la escala de Likert, se consideró las dimensiones bienestar emocional, desarrollo personal y relaciones interpersonales. La confiabilidad del instrumento fue validado mediante el coeficiente alfa de Cronbach; Resultados: se muestra 43% de los colaboradores representa el nivel más alto es decir que consideran que su calidad de vida es regular, Conclusión: que si Existe una correlación positiva considerable del 54.7%, entre la Calidad de Vida y la Gestion Municipal de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Cajay, obteniendo una Sig. Asintótica (bilateral) de 0.044 la cual es menor que 0.05, aceptando la Hipótesis alterna (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión (es_PE)
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http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión (es_PE)
Repositorio institucional - UNJFSC (es_PE)
Calidad (es_PE)
Bienestar (es_PE)
Desarrollo (es_PE)
Calidad de vida y gestión municipal de los colaboradores de la municipalidad distrital de cajay – huari - ancash, en el año 2017 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrion. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
Pública



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