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Título: La carga laboral y el desempeño del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, año 2017
Palabras clave: Carga laboralDesempeño
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Resumen: El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Determinar de qué manera la carga laboral influye en el desempeño del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, Año 2017. El diseño de investigación fue no experimental transeccional - correlacional; el estadístico para verificar la hipótesis fue el Chi cuadrado y la correlación de Pearson. La muestra fue de 102 personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, a los cuales se le aplicó un cuestionario de 26 preguntas, encontrándose los siguientes resultados: Respecto a la hipótesis general, Existe correlación entre la carga laboral y el desempeño, se encontró que el grado de correlación es positiva alta con un 79.8% (r=0.798) entre ambas variables
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Fecha de registro: 12-abr-2019



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