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Asmad, D., (2014). Clima organizacional y gestión del talento humano en el área de alimentos y bebidas-swissotel Lima 2013 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/130111
Asmad, D., Clima organizacional y gestión del talento humano en el área de alimentos y bebidas-swissotel Lima 2013 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2014. https://hdl.handle.net/20.500.12692/130111
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Título: Clima organizacional y gestión del talento humano en el área de alimentos y bebidas-swissotel Lima 2013
Autor(es): Asmad Godoy, Diego Alexander
Asesor(es): Flores Sotelo, Willian Sebastian
Palabras clave: Clima organizacional; Gestión del talento humano; Regresión lineal
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2014
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación es descriptiva tiene la finalidad de definir la relación de
el clima organizacional con respecto a la gestión del talento humano en el área de
Alimentos y Bebidas en el Swissotel, hotel 5 estrellas ubicado en Lima.
Por lo cual se determino la aplicación de encuestas a todos los colaboradores del
departamento de Alimentos y Bebidas para recolectar información necesaria con
el fin de comprobar una relación positiva entre la variable independiente y la
dependiente a través de estudios basados en soportes estadísticos. También se
identifico los factores de mayor incidencia en el clima laboral y en la gestión del
talento humano.
Asimismo se concluyo que hay una relación significativa entre el Clima
organizacional y la Gestión del talento humano en el departamento de alimentos y
bebidas del Swissotel.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/130111
Disciplina académico-profesional: Administración en Turismo y Hotelería
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración en Turismo y Hotelería
Fecha de registro: 6-dic-2023
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