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Saldaña, G., (2013). Motivación y predisposición al cambio en trabajadores de una municipalidad de Lima Norte [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/127785
Saldaña, G., Motivación y predisposición al cambio en trabajadores de una municipalidad de Lima Norte [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2013. https://hdl.handle.net/20.500.12692/127785
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Título: Motivación y predisposición al cambio en trabajadores de una municipalidad de Lima Norte
Autor(es): Saldaña Rylenko, Graciela
Asesor(es): Kaneko Aguilar, Juan
Palabras clave: Motivación; Predisposición al cambio; Municipalidad
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Fecha de publicación: 2013
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación busca determinar la relación entre motivación y
predisposición al cambio en una muestra de 279 trabajadores de una Municipalidad de
Lima Norte. Se emplearon como instrumentos de recolección de datos: El test de
motivación de García y el Cuestionario de Predisposición al cambio de Riveri. Los
resultados muestran que no existe correlación entre la motivación y la predisposición
al cambio en los trabajadores de una Municipalidad de Lima Norte (rho= ,030; p>
0.640).
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/127785
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciada en Psicología
Fecha de registro: 17-nov-2023
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