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Barboza, L., Montalvan, J. (2022). Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en la empresa Centra SAC, 2022 [Universidad Científica del Sur]. https://hdl.handle.net/20.500.12805/2707
Barboza, L., Montalvan, J. Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en la empresa Centra SAC, 2022 []. PE: Universidad Científica del Sur; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12805/2707
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author = "Montalvan Cordova, Janet Eleana",
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Título: Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en la empresa Centra SAC, 2022
Asesor(es): Tarmeño Bernuy, Luis Edgar
Palabras clave: Liderazgo; Motivación; Satisfacción; Colaboradores
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad Científica del Sur
Resumen: El objeto del estudio fue hallar qué relación tiene Liderazgo transformacional y satisfacción laboral de la organización Centra Sac, 2022, resaltando lo importante que es este tipo de liderazgo en las empresas, que permitirá conducir al personal a alcanzar metas en base a la confianza y motivación, logrando que encuentren un adecuado entorno laboral. La investigación desarrollada fue correlacional, cuya población fueron cien individuos; instrumento utilizado el cuestionario, con validación de tres especialistas, la confiabilidad en alfa de Cronbach, con resultado liderazgo transformacional fue 0.955 y para la otra variable de 0.947, ambas de magnitud muy alta en fiabilidad, la hipótesis empleó prueba de RhoSpearman, cuyo valor fue de 0,408, donde se aprecia la relación entre las dos variables.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12805/2707
Disciplina académico-profesional: Administración de Empresas
Institución que otorga el grado o título: Universidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración de Empresas
Jurado: Napan Yactayo, Ana Cecilia; Espiritu Mallaupoma, Maria Claudia; Huachaca Urbina, Antonio Roberto
Fecha de registro: 13-ene-2023
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