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Espinoza Rodríguez, Olenka Ana Catherine
Aguilar Aragón, Nancy Deifilia
Yacila Sandoval, Emerson Gian Pierre
2019-02-12T17:52:22Z
2019-02-12T17:52:22Z
2018
https://hdl.handle.net/20.500.12692/27025
La presente investigación ha sido desarrollada en la Municipalidad Distrital de Salaverry, año 2018 con el objetivo de analizar la percepción de los trabajadores sobre a los factores de desarrollo organizacional. Esta investigación es de tipo cuantitativa con nivel descriptivo y diseño no experimental, para cual se utilizó la técnica de la encuesta a través de un cuestionario organizacional debidamente validado y respondido por 100 trabajadores de dicha institución. Dentro de los resultados obtenidos se identificó que el 29% de los trabajadores tienen una percepción totalmente positiva sobre los propósitos de la institución, seguido de un 26% en el caso de la estructura, un 42% en el tema de liderazgo, un 46% respecto a las relaciones, un 24% sobre los mecanismos útiles y finalmente un 20% referente a las recompensas y la actitud frente al cambio. Asimismo se llegó a la conclusión, de que la percepción de los trabajadores sobre los factores de desarrollo organizacional es favorable para la Municipalidad Distrital de Salaverry, pero debería poner atención a las recompensas y la actitud al cambio que son los factores con una percepción menos positiva en comparación con los demás. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Desarrollo organizacional (es_PE)
actitud de cambio (es_PE)
recompensas (es_PE)
Percepción de los Trabajadores sobre los Factores de Desarrollo Organizacional en la Municipalidad Distrital de Salaverry, año 2018 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
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413016 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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