Título: El liderazgo y el accionar laboral de los colaboradores de la empresa Capital Financial Partners, San Isidro
Asesor(es): Candia Menor, Marco Antonio; Rodríguez Galán, Darién Barramedo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación se basa en el estudio del liderazgo y su relación con el
accionar laboral en los colaboradores de Capital Financial Partners, de tal forma
que se ha estudiado como analizado las dos variables de estudio con sus
respectivas dimensiones. Teniendo como objetivo general: Determinar la relación
entre liderazgo y su relación con el accionar laboral en los colaboradores de
Capital Financial Partners. El diseño definido es de tipo descriptivo correlacional,
derivando fundamentos teóricos de Chiavenato sobre liderazgo y los fundamentos
teóricos de Gutiérrez sobre accionar laboral. La población estuvo conformada por
60 colaboradores de Capital Financial Partners. La recolección de datos se obtuvo
cuestionarios, además la validez de los instrumentos se obtuvieron mediante el
juicio de tres expertos de la institución, obteniendo un nivel de confiabilidad de
coeficiente Alfa de Cronbach 0,992 para el cuestionario de Liderazgo y un 0,993
para el cuestionario de accionar laboral. La encuesta cuenta con 44 preguntas
que se recolectaron y procesaron en un determinado momento. Finalmente se
realizó la prueba de hipótesis, dando como resultado que existe correlación
positiva alta entre ambas variables, con un nivel de significancia de 0,000
(bilateral) con un grado de correlación Rho de Spearman de 0,906.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Candia Menor, Marco Antonio; Vílchez Burga, Francisco Reinaldo; Ruiz Villavicencio, Ricardo Edmundo
Fecha de registro: 5-ene-2022