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Título: Procesos de selección de Recursos Humanos y su relación con el desempeño laboral en el sector de Autoservicio en la Ciudad de Chimbote, 2009
Asesor(es): Linares Cazola, José Germán
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2009
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Para la realización de esta investigación, hemos visto conveniente considerar a nivel mundial la gran rotación de personal, que no solo aqueja a grandes empresas nacionales, internacionales, transnacionales o globales. En la Municipalidad de Galicia-España, se anima en apostar por la selección de personal, donde centenares de personas se presentan para una vacante. Ahora es cada vez más importante, porque ayudara a optar por personas capaces de desenvolverse y dispuestos a cambiar parcialmente para el desarrollo de la misma. Teniendo menos posibilidades de un bajo desempeño laboral, que aflige a muchas compañías.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Fecha de registro: 17-oct-2023



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