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Ramos, V., (2022). Clima organizacional y la satisfacción laboral en los instructores de manejo de una asociación privada, 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/104575
Ramos, V., Clima organizacional y la satisfacción laboral en los instructores de manejo de una asociación privada, 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/104575
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Título: Clima organizacional y la satisfacción laboral en los instructores de manejo de una asociación privada, 2022
Autor(es): Ramos Cueto, Victoria
Asesor(es): García Reyes, Liliana
Palabras clave: Clima organizacional; Satisfacción en el trabajo; Ambiente de trabajo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como propósito describir la relación entre el Clima
Organizacional y la Satisfacción Laboral en los Instructores de Manejo de una
Asociación Privada, 2022. El estudio fue básico de tipo correlacional descriptivo, no
experimental y transversal. La muestra está constituida por 86 instructores de manejo,
se utilizó la escala multidimensional de Clima Organizacional EMCO 10 y la escala de
comportamiento organizacional en Satisfacción Laboral ECO 50. Los resultados obtenidos
fueron que el clima organizacional y la satisfacción laboral presentaron una relación de
rho=.361, p<.05, lo que indica una relación baja, directa y significativa entre ambas
variables.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/104575
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciada en Psicología
Jurado: Olivera Davila, Rosa Anita; Puescas Mendoza, Beatriz Amparo; García Reyes, Liliana
Fecha de registro: 17-ene-2023
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