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Título: ”Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de la agencia Manchay de una financiera privada, Pachacámac - 2018”
Asesor(es): Quispe Quiñones, Heder Marino
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo identificar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en los colaboradores de la agencia Manchay de una financiera privada, Pachacámac - 2018. El tipo de estudio fue descriptivo, explicativo, de diseño no experimental y transversal. La muestra estuvo conformada por 30 colaboradores de la agencia Manchay de una financiera privada en el distrito de Pachacámac. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Para el análisis de datos se empleó el programa SPSS versión 22, donde se aplicó la estadística descriptiva mediante gráficos y tablas y la estadística inferencial mediante la prueba Rho Spearman se observó el valor de 0.537 lo cual indica que existe una correlación directa positiva media, es decir existe correlación ambas variables y así mismo use obtuvo el valor de sig. 0.002 y como se sabe si el valor Sig. es ≥ 0.05 entonces se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alternativa.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Fecha de registro: 14-sep-2018



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