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Quispe Quiñones, Heder Marino
Flores Navarro, Jhoselinn Elizabet
2018-09-14T17:33:32Z
2018-09-14T17:33:32Z
2018
https://hdl.handle.net/20.500.12692/19592
La presente investigación tuvo como objetivo identificar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en los colaboradores de la agencia Manchay de una financiera privada, Pachacámac - 2018. El tipo de estudio fue descriptivo, explicativo, de diseño no experimental y transversal. La muestra estuvo conformada por 30 colaboradores de la agencia Manchay de una financiera privada en el distrito de Pachacámac. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Para el análisis de datos se empleó el programa SPSS versión 22, donde se aplicó la estadística descriptiva mediante gráficos y tablas y la estadística inferencial mediante la prueba Rho Spearman se observó el valor de 0.537 lo cual indica que existe una correlación directa positiva media, es decir existe correlación ambas variables y así mismo use obtuvo el valor de sig. 0.002 y como se sabe si el valor Sig. es ≥ 0.05 entonces se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alternativa. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Motivación (es_PE)
Desempeño Laboral (es_PE)
Factores Higiénicos (es_PE)
”Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de la agencia Manchay de una financiera privada, Pachacámac - 2018” (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
413016 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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