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Título: Meritocracia y la comunicación organizacional en los trabajadores de una municipalidad distrital de Lima, 2023
Asesor(es): Rivera Arellano, Edith Gissela; Farfan Pimentel, Johnny Felix
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente estudio denominado “Meritocracia y la comunicación organizacional en los trabajadores de una municipalidad distrital de Lima, 2023”, tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre la meritocracia y la comunicación organizacional en los trabajadores en una municipalidad distrital de Lima, 2023. La metodología es tipo básica y se usó para la investigación un diseño no experimental correlacional; así mismo se realizó una muestra censal con la participación de 53 servidores públicos entre hombres y mujeres de las diversas áreas que cuenta una municipalidad distrital de Lima. El instrumento utilizado en el acopio de información requerida fue el cuestionario de Meritocracia y Comunicación Organizacional, ambas variables de la investigación. Los resultados determinan que existe una correlación positiva y significativa con un Rho = 0.709 estableciéndose una relación entre las variables de manera directa y positiva.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Huauya Leuyacc, Maria Elena; Farfan Pimentel, Johnny Felix; Rivera Arellano, Edith Gissela
Fecha de registro: 28-ago-2023



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