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Mucha, I., (2022). Condiciones de trabajo y engagement laboral en la empresa MGA Ingenieros Contratistas SAC, La Victoria, 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/131476
Mucha, I., Condiciones de trabajo y engagement laboral en la empresa MGA Ingenieros Contratistas SAC, La Victoria, 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/131476
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Title: Condiciones de trabajo y engagement laboral en la empresa MGA Ingenieros Contratistas SAC, La Victoria, 2022
Authors(s): Mucha Gaspar, Ivan Jesus
Advisor(s): Dávila Arenaza, Victor Demetrio
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de las
condiciones de trabajo con el engagement laboral. La metodología que se
utilizó fue: enfoque cuantitativo, nivel descriptivo correlacional, diseño no
experimental de corte transversal y de tipo aplicada. La población estuvo
constituida por 100 y la muestra 80 trabajadores, la técnica que se utilizó parala
recolección de datos fue la encuesta y el instrumento ha sido el cuestionario
conformado por 20 ítems de tipo Likert, el cual fue validado mediante el método
juicio de expertos y la confiabilidad fue calculada mediante el coeficiente del alfa
de Cronbach con un valor confiable. De acuerdo a los resultados obtenidos
mediante el estadístico Rho de Spearman y el análisis descriptivo e inferencial de
las variables investigadas, se concluyó que existe relación significativa de la
variable condiciones de trabajo con la variable engagement laboral.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/131476
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Barca Barrientos, Jesus Enrique; Salazar Moscol, Wilfredo George; Davila Arenaza, Victor Demetrio
Register date: 22-Jan-2024
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