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Cubas, M., Ramos, D. (2023). Estrés y desempeño laboral del personal administrativo en una municipalidad, Lima 2023 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/139198
Cubas, M., Ramos, D. Estrés y desempeño laboral del personal administrativo en una municipalidad, Lima 2023 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/139198
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title = "Estrés y desempeño laboral del personal administrativo en una municipalidad, Lima 2023",
author = "Ramos Llerena, Diana Irma",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2023"
}
Title: Estrés y desempeño laboral del personal administrativo en una municipalidad, Lima 2023
Advisor(s): Esteves Cárdenas, Verónica Liset
Keywords: Estrés laboral; Desempeño laboral; Ambiente de trabajo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: Hoy en día, el estrés es un problema importante en las organizaciones afectando
negativamente el desempeño de los colaboradores. Es por ello que se llevó a cabo
la investigación, con el objetivo de determinar la relación entre el estrés y el
desempeño laboral del personal administrativo en una Municipalidad, Lima 2023. Se
empleó una metodología de tipo básica descriptiva, diseño no experimental
transversal con un nivel correlacional y un enfoque cuantitativo. La población de
estudio estuvo conformada por 50 colaboradores del personal administrativo. La
técnica de recolección de datos que se utilizó fue la encuesta y como instrumento los
cuestionarios, con el fin de comprender la situación del colaborador en relación a su
desempeño. Con respecto a los resultados para la variable Estrés, 4% consideró
nivel alto, 86% un nivel medio y el 10% un nivel bajo; y con respecto al Desempeño
laboral, 8% consideró un nivel alto, 74% nivel medio y 18% nivel bajo, además se
evidenció una correlación entre las variables, siendo de -, 296 este resultado indica
que a medida que aumenta el estrés disminuye el desempeño y Sig <0.05, donde se
concluye que hay una correlación negativa entre el estrés y el desempeño laboral.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/139198
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Picoaga Linares, José Antonio; Quispe Medina, Wilber; Esteves Cardenas, Veronica Liset
Register date: 2-May-2024
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