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Title: Clima organizacional y liderazgo en trabajadores de la municipalidad de Wanchaq – Cuzco, 2020
Authors(s): Puma Tinta, Yonilda
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: En la investigación, “Clima organizacional y liderazgo en trabajadores de la municipalidad de Wanchaq – Cuzco, 2020”, tuvo como objetivo buscar un vínculo entre ambas variables, en donde el diseño de estudio fue No experimental, transeccional, de tipo descriptivo - correlacional, se trabajó con un muestreo no probabilístico y la muestra fue de tipo censal, la cual estaba conformada por 100 trabajadores pertenecientes a la municipalidad de Wanchaq, del área del personal de gerencia de desarrollo social, se utilizó los instrumentos del EDCO (Escala de Clima Organizacional) y ELO (Escala de Liderazgo Organizacional), para la recolección de datos. Los resultados indicaron que el clima organizacional y el liderazgo se correlacionan de manera significativa en el nivel r= 0,054 con una p = 0,594. Por otro lado, también se halló la dimensión predominante en la escala de clima organizacional siendo un 22,7 % en Retribución, y en liderazgo también se halló la dimensión predominante siendo el tipo de liderazgo Racional con un 32,26%. Se concluye que a buen clima organizacional mejor liderazgo en los trabajadores.
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciada en Psicología
Juror: Barboza Zelada, Luis Alberto; Espinoza Yong, Nelson Pacifico; Salazar Hernandez, Freddy Marlon
Register date: 2-Jun-2021



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