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Salazar Hernández, Freddy
Puma Tinta, Yonilda
2021-06-02T04:14:23Z
2021-06-02T04:14:23Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/62251
En la investigación, “Clima organizacional y liderazgo en trabajadores de la municipalidad de Wanchaq – Cuzco, 2020”, tuvo como objetivo buscar un vínculo entre ambas variables, en donde el diseño de estudio fue No experimental, transeccional, de tipo descriptivo - correlacional, se trabajó con un muestreo no probabilístico y la muestra fue de tipo censal, la cual estaba conformada por 100 trabajadores pertenecientes a la municipalidad de Wanchaq, del área del personal de gerencia de desarrollo social, se utilizó los instrumentos del EDCO (Escala de Clima Organizacional) y ELO (Escala de Liderazgo Organizacional), para la recolección de datos. Los resultados indicaron que el clima organizacional y el liderazgo se correlacionan de manera significativa en el nivel r= 0,054 con una p = 0,594. Por otro lado, también se halló la dimensión predominante en la escala de clima organizacional siendo un 22,7 % en Retribución, y en liderazgo también se halló la dimensión predominante siendo el tipo de liderazgo Racional con un 32,26%. Se concluye que a buen clima organizacional mejor liderazgo en los trabajadores. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Liderazgo (es_PE)
Administración de personal (es_PE)
Clima organizacional y liderazgo en trabajadores de la municipalidad de Wanchaq – Cuzco, 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
41682474
https://orcid.org/0000-0001-6520-5259 (es_PE)
70282408
313016 (es_PE)
Barboza Zelada, Luis Alberto
Espinoza Yong, Nelson Pacifico
Salazar Hernandez, Freddy Marlon
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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