Citas bibligráficas
Gomez, D., Mendoza, Z. (2024). Comunicación interna y desempeño laboral de los colaboradores de comercial Nikyoli Iquitos periodo 2024 [Universidad Nacional de la Amazonía Peruana]. https://hdl.handle.net/20.500.12737/10913
Gomez, D., Mendoza, Z. Comunicación interna y desempeño laboral de los colaboradores de comercial Nikyoli Iquitos periodo 2024 []. PE: Universidad Nacional de la Amazonía Peruana; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12737/10913
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title = "Comunicación interna y desempeño laboral de los colaboradores de comercial Nikyoli Iquitos periodo 2024",
author = "Mendoza Vasquez, Ziumara Nataly",
publisher = "Universidad Nacional de la Amazonía Peruana",
year = "2024"
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El presente estudio tiene como objetivo determinar cómo la comunicación interna influye en el desempeño laboral de los colaboradores de comercial Nikyoli, Iquitos, durante el periodo 2024. El estudio es de tipo descriptivo correlacional con un diseño no experimental, basado en la observación de variables sin manipulación, y se llevó a cabo en un tiempo determinado. Los resultados más importantes incluyen un coeficiente de confiabilidad del Alfa de Cronbach de 0.859 para la variable de comunicación interna y 0.857 para la variable de desempeño laboral, indicando un alto grado de confianza en los datos procesados. La correlación de Pearson, con un valor de 0.933 y un nivel de significancia bilateral de 0.000, demuestra una correlación positiva muy fuerte entre las variables estudiadas, confirmando la hipótesis de que existe una relación significativa entre la comunicación interna y el desempeño laboral. En conclusión, se encontró que la comunicación interna está significativamente relacionada con el desempeño laboral de los colaboradores de comercial Nikyoli, con un valor de correlación de Pearson de 0.933, respaldando la hipótesis planteada. Este estudio destaca la importancia de la comunicación interna como un factor crucial para mejorar el desempeño laboral, proporcionando una base sólida para futuras estrategias de gestión en la empresa.
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