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Título: Comunicación organizacional y trabajo en equipo en trabajadores de la institución educativa secundaria Seminario Jesús María, Chachapoyas, 2024
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre comunicación organizacional y trabajo en equipo en trabajadores de la Institución Educativa Secundaria Seminario Jesús María, Chachapoyas, 2024. La población muestral estuvo constituida por 35 trabajadores. La investigación fue de tipo básica, nivel correlacional, enfoque cuantitativo y diseño no experimental de corte transversal; utilizó la encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento. Los resultados muestran que el 82,9% de los empleados califica la comunicación organizacional como regular, mientras que el 14,3% la considera buena; en cuanto al trabajo en equipo, el 82,9% lo evalúa como bueno y el 11,4% lo percibe como regular. En conclusión, se comprobó una correlación muy alta entre las variables estudiadas, con un valor de Rho = 0.840 y un nivel de Sig. = 0.00 que es menor a 0.05.
Disciplina académico-profesional: Ciencias de la Comunicación
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Facultad de Educación y Ciencias de la Comunicación
Grado o título: Licenciado en Ciencias de la Comunicación
Jurado: Lopez Palomares, Milagritos Edith; Rimachi Rodas, Mario; Velásquez Correa, Carlos Daniel
Fecha de registro: 29-ene-2025



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