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Ñañez Campos, Oscar
Huamanta Zumaeta, Jhoel
2025-01-29T21:23:27Z
2025-01-29T21:23:27Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.14077/4366
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre comunicación organizacional y trabajo en equipo en trabajadores de la Institución Educativa Secundaria Seminario Jesús María, Chachapoyas, 2024. La población muestral estuvo constituida por 35 trabajadores. La investigación fue de tipo básica, nivel correlacional, enfoque cuantitativo y diseño no experimental de corte transversal; utilizó la encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento. Los resultados muestran que el 82,9% de los empleados califica la comunicación organizacional como regular, mientras que el 14,3% la considera buena; en cuanto al trabajo en equipo, el 82,9% lo evalúa como bueno y el 11,4% lo percibe como regular. En conclusión, se comprobó una correlación muy alta entre las variables estudiadas, con un valor de Rho = 0.840 y un nivel de Sig. = 0.00 que es menor a 0.05. (es_PE)
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Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas (es_PE)
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Comunicación (es_PE)
Organización (es_PE)
Liderazgo (es_PE)
Trabajo (es_PE)
Equipo (es_PE)
Comunicación organizacional y trabajo en equipo en trabajadores de la institución educativa secundaria Seminario Jesús María, Chachapoyas, 2024 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Facultad de Educación y Ciencias de la Comunicación (es_PE)
Ciencias de la Comunicación (es_PE)
Licenciado en Ciencias de la Comunicación (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
16766361
https://orcid.org/0000-0002-7840-3999 (es_PE)
73967581
322026 (es_PE)
Lopez Palomares, Milagritos Edith
Rimachi Rodas, Mario
Velásquez Correa, Carlos Daniel
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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