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Título: El clima organizacional y la satisfacción laboral en los docentes de los PRONOEI de la UGEL N°. 04 - del distrito de Comas - 2013
Asesor(es): Alcas Zapata, Noel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2015
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente trabajo de investigación, tuvo por objetivo determinar la relación entre el Clima organizacional y la Satisfacción laboral en los docentes de los PRONOEI de la UGEL N° 04 del Distrito de Comas 2013. La investigación es cuantitativa no experimental, se realizó como un estudio transeccional descriptivo correlacional. La muestra fue probabilística aleatoria simple, se obtuvo de una población de 100 docentes, quedando una muestra de 80 docentes del PRONOEI de la UGEL N° 04 del Distrito de Comas. Se administró el cuestionario a los docentes sobre Clima organizacional y la Satisfacción laboral docente, y para las pruebas de hipótesis, se usó el estadístico de correlación de Spearman. Los resultados indicaron que existe relación moderada positiva entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes coordinadores de PRONOEI de la UGEL N°. 04 del distrito de Comas, 2013. Lo que se demuestra con la prueba de Spearman (sig. (bilateral) = .000 < .05; Rho = .689).
Disciplina académico-profesional: Maestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión Educativa
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Magíster en Educación con mención en Docencia y Gestión Educativa
Fecha de registro: 28-nov-2017



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