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Título: Gestión de competencias y desempeño laboral en la Universidad Peruana Cayetano Heredia, San Martín de Porres, 2018
Asesor(es): Costilla Castillo, Pedro Constante
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión de competencias y el desempeño laboral en la Universidad Peruana Cayetano Heredia en el año 2018, se tuvo una población y muestra de 297 y 168 colaboradores, los datos se obtuvieron utilizando la técnica de encuesta a través de un cuestionario tipo Likert de 16 preguntas, se procesaron los datos mediante el uso del programa SPSS 23, para el análisis se emplearon las estadísticas descriptiva e inferencial; lográndose como resultado que existe correlación positiva (R = 0,983) de la variable gestión de competencias con desempeño laboral.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Tantalean Tapia, Ivan Orlando; Mairena Fox, Petronila Liliana; Costilla Castillo, Pedro Constante
Fecha de registro: 12-sep-2018



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