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Montoya Ramírez, Cesar Augusto
Gorn Salcedo, Ana Lucia del Milagro
2025-01-20T23:04:34Z
2025-01-20T23:04:34Z
2024-11-26
Gorn, A. L. (2024). Efectividad del programa de pausa activas para el estrés laboral en los docentes de una empresa del sector educativo-Trujillo, 2024 [Tesis de maestría, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/39635 (es_PE)
. (es_PE)
https://hdl.handle.net/11537/39635
La indagación se llevó a cabo con la intención de comprobar la efectividad del programa de pausas activas para el estrés laboral en una muestra de 31 docentes de una empresa del sector educativo - Trujillo y, a su vez, se empleó el cuestionario para la medición del estrés laboral de Lavado (2020). La metodología fue de tipo aplicada, nivel explicativo con relación causal y de diseño pre experimental. Los resultados reflejaron que en la prueba pre test por parte de los evaluados, el 58.1% mostró un grado alto de estrés laboral, 45.2% de grado medio de estrés fisiológico, 48.4% de grado medio de estrés cognitivo y 48.4% en grado alto de estrés conductual. Por otro lado, en la aplicación del post test, se evidenció un decrecimiento de la sintomatología, el 51.6% presentó un grado bajo en la variable estrés laboral, al igual que en todas las dimensiones, un 61.3% de estrés fisiológico, 64.5% de estrés cognitivo y 58.1% de estrés conductual. Se concluye que, tras la implementación del programa de pausas activas, se logró la disminución significativa (p=0.000) del estrés en el contexto laboral y de todas sus manifestaciones en los trabajadores de una empresa del sector educativo. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Universidad Privada del Norte (es_PE)
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Universidad Privada del Norte (es_PE)
Repositorio Institucional - UPN (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Instituciones de enseñanza superior (es_PE)
Programas de desarrollo (es_PE)
Programas de administración de información personal (es_PE)
Eficacia (es_PE)
Efectividad del programa de pausa activas para el estrés laboral en los docentes de una empresa del sector educativo-Trujillo, 2024 (es_PE)
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Universidad Privada del Norte. Escuela de Posgrado y Estudios Continuos (es_PE)
Maestría en Dirección y Gestión del Talento Humano (es_PE)
Maestro (es_PE)
Maestro en Dirección y Gestión del Talento Humano (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 (es_PE)
Posgrado (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
09534411
https://orcid.org/0000-0001-9670-3509 (es_PE)
71231511
418217 (es_PE)
Kamisato Gushi, Patricia Nelly
Flores Casafranca, Raul Alberto
Garcia Saavedra, Jose Luis
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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