Buscar en Google Scholar
Título: Efectividad del programa de pausa activas para el estrés laboral en los docentes de una empresa del sector educativo-Trujillo, 2024
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Fecha de publicación: 26-nov-2024
Institución: Universidad Privada del Norte
Resumen: La indagación se llevó a cabo con la intención de comprobar la efectividad del programa de pausas activas para el estrés laboral en una muestra de 31 docentes de una empresa del sector educativo - Trujillo y, a su vez, se empleó el cuestionario para la medición del estrés laboral de Lavado (2020). La metodología fue de tipo aplicada, nivel explicativo con relación causal y de diseño pre experimental. Los resultados reflejaron que en la prueba pre test por parte de los evaluados, el 58.1% mostró un grado alto de estrés laboral, 45.2% de grado medio de estrés fisiológico, 48.4% de grado medio de estrés cognitivo y 48.4% en grado alto de estrés conductual. Por otro lado, en la aplicación del post test, se evidenció un decrecimiento de la sintomatología, el 51.6% presentó un grado bajo en la variable estrés laboral, al igual que en todas las dimensiones, un 61.3% de estrés fisiológico, 64.5% de estrés cognitivo y 58.1% de estrés conductual. Se concluye que, tras la implementación del programa de pausas activas, se logró la disminución significativa (p=0.000) del estrés en el contexto laboral y de todas sus manifestaciones en los trabajadores de una empresa del sector educativo.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11537/39635
Disciplina académico-profesional: Maestría en Dirección y Gestión del Talento Humano
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada del Norte. Escuela de Posgrado y Estudios Continuos
Grado o título: Maestro en Dirección y Gestión del Talento Humano
Jurado: Kamisato Gushi, Patricia Nelly; Flores Casafranca, Raul Alberto; Garcia Saavedra, Jose Luis
Fecha de registro: 20-ene-2025



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons