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Dionicio, Y., (2020). Inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa gráfica de Trujillo [Tesis, Universidad Privada del Norte]. https://hdl.handle.net/11537/24083
Dionicio, Y., Inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa gráfica de Trujillo [Tesis]. PE: Universidad Privada del Norte; 2020. https://hdl.handle.net/11537/24083
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Título: Inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa gráfica de Trujillo
Autor(es): Dionicio Paz, Yolanda Isabel
Asesor(es): Díaz Fernández, Romy Angélica
Palabras clave: Evaluación del desempeño; Satisfacción en el trabajo; Inteligencia emocional
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Fecha de publicación: 24-jun-2020
Institución: Universidad Privada del Norte
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Gráfica de Trujillo.
El diseño utilizado fue no experimental, transaccional y correlacional. La población muestra estuvo conformada por 27 trabajadores pertenecientes a las áreas administrativas y operarias de la empresa. Para éste estudio fueron utilizados los instrumentos: Inventario de Inteligencia Emocional de BarOn ICE y el cuestionario de desempeño laboral que fue validado por profesionales.
Los resultados indicaron que existe relación directa entre las variables Inteligencia Emocional y Desempeño laboral, con respecto a los componentes se encontró correlación directa entre los 5 componentes de la Inteligencia Emocional y la variable desempeño laboral.
Como conclusiones se determinó que la correlación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral es r=0.875, y el nivel de significancia 0,05 lo cual representa un nivel de relación significativo entre las variables.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11537/24083
Disciplina académico-profesional: Maestría en Dirección y Gestión del Talento Humano
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada del Norte. Escuela de Posgrado y Estudios Continuos
Grado o título: Maestro en Dirección y Gestión del Talento Humano
Jurado: Obando Peralta, Ena Cecilia; Sagastegui Cruz, Julia Otilia; Ventura Aguilar, Henry Elder
Fecha de registro: 11-ago-2020
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