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Díaz Fernández, Romy Angélica
Dionicio Paz, Yolanda Isabel
2020-08-11T21:12:21Z
2020-08-11T21:12:21Z
2020-06-24
Dionicio, Y. I. (2019). Inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa gráfica de Trujillo (Tesis de maestría). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/24083 (es_PE)
152.4 DION 2019 (es_PE)
https://hdl.handle.net/11537/24083
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Gráfica de Trujillo. El diseño utilizado fue no experimental, transaccional y correlacional. La población muestra estuvo conformada por 27 trabajadores pertenecientes a las áreas administrativas y operarias de la empresa. Para éste estudio fueron utilizados los instrumentos: Inventario de Inteligencia Emocional de BarOn ICE y el cuestionario de desempeño laboral que fue validado por profesionales. Los resultados indicaron que existe relación directa entre las variables Inteligencia Emocional y Desempeño laboral, con respecto a los componentes se encontró correlación directa entre los 5 componentes de la Inteligencia Emocional y la variable desempeño laboral. Como conclusiones se determinó que la correlación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral es r=0.875, y el nivel de significancia 0,05 lo cual representa un nivel de relación significativo entre las variables. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Universidad Privada del Norte (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (*)
Universidad Privada del Norte (es_PE)
Repositorio Institucional - UPN (es_PE)
Evaluación del desempeño (es_PE)
Satisfacción en el trabajo (es_PE)
Inteligencia emocional (es_PE)
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa gráfica de Trujillo (es_PE)
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Universidad Privada del Norte. Escuela de Posgrado y Estudios Continuos (es_PE)
Maestría en Dirección y Gestión del Talento Humano (es_PE)
Maestría (es_PE)
Maestro en Dirección y Gestión del Talento Humano (es_PE)
PE (es_PE)
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Posgrado (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
18180326
https://orcid.org/0000-0001-8421-3561 (es_PE)
418217 (es_PE)
Obando Peralta, Ena Cecilia
Sagastegui Cruz, Julia Otilia
Ventura Aguilar, Henry Elder
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion (es_PE)
Privada societaria



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