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Chaparro, Z., (2017). Bienestar, ambiente laboral y cultura organizacional de la UGEL 8, Cañete, 2016 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/8481
Chaparro, Z., Bienestar, ambiente laboral y cultura organizacional de la UGEL 8, Cañete, 2016 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2017. https://hdl.handle.net/20.500.12692/8481
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Título: Bienestar, ambiente laboral y cultura organizacional de la UGEL 8, Cañete, 2016
Autor(es): Chaparro Ortega, Zoila Zulema
Asesor(es): Lescano López, Galia Susana
Palabras clave: Bienestar; Ambiente Laboral; Cultura Organizacional
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2017
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación
entre el Bienestar Laboral, Ambiente Laboral y la Cultura organizacional según los
trabajadores administrativos de Ugel N° 8 Cañete.; la población constituida por
1 12 trabajadores administrativos, en los cuales se ha empleado las variables:
Bienestar, Ambiente Laboral, Cultura Organizacional.
El método empleado en la investigación fue el hipotético deductivo, esta
investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel
correlacional múltiple, de tipo básico que recogió la información en un período
específico, que se desarrolló al aplicar los instrumentos cuestionarios de:
bienestar en la escala de Likert (siempre, casi siempre, a veces casi nunca,
nunca), ambiente laboral en la escala de Likert (siempre, casi siempre, a veces
casi nunca, nunca) y cultura organizacional en la escala de Likert (siempre, casi
siempre, a veces casi nunca, nunca) que brindaron información acerca del
Bienestar, Ambiente Laboral, Cultura Organizacional.
La investigación concluye que existe evidencia significativa para afirmar
que El Bienestar Laboral y Ambiente Laboral se relacionan significativamente con
la Cultura organizacional según los trabajadores administrativos de Ugel N° 8
Cañete.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/8481
Disciplina académico-profesional: Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Doctor en Gestión Pública y Gobernabilidad
Fecha de registro: 7-dic-2017
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