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Bustamante, G., (2022). Mobbing y clima laboral en trabajadores de la salud de un hospital de Chimbote [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/83418
Bustamante, G., Mobbing y clima laboral en trabajadores de la salud de un hospital de Chimbote []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/83418
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Título: Mobbing y clima laboral en trabajadores de la salud de un hospital de Chimbote
Autor(es): Bustamante Romero, Grecia Paola
Asesor(es): Noe Grijalva, Hugo Martín
Palabras clave: Mobbing; Clima laboral; Personal de salud
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación correlacional se planteó como objetivo principal
determinar la relación entre mobbing laboral y clima laboral en colaboradores
de la salud en la ciudad de Chimbote 2021, en una muestra de 200
colaboradores a través de un muestreo no probabilístico. El proceso
estadístico que se utilizó, fue a través del programa SPSS el cuál brindo los
resultados mediante el coeficiente de correlación de Spearman, concluyendo
existe una correlación inversa media de ambas variables, siendo esta de -
529, determinando una correlación inversa media, concluyendo que
mientras más se solidifique el mobbing laboral, los niveles de clima laboral
disminuirán.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/83418
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciada en Psicología
Jurado: Polo Ambrosio, Anali; Noe Grijalda, Hugo Martín; Gomez Bedia, Karla Katiuska
Fecha de registro: 9-mar-2022
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