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Título: Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral en la Universidad José Carlos Mariátegui, Moquegua, 2023
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Con el desarrollo de este estudio se busca determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Universidad José Carlos Mariátegui, 2023; la metodología aplicada en la investigación estuvo conformada por una investigación de tipo aplicada, diseño experimental, correlacional, enfoque cuantitativo; en cuanto a la muestra ésta se conformó por un total de 130 trabajadores del área administración. Los resultados generados en la investigación fueron los siguientes: valor del coeficiente de correlación de Spearman fue de 0,899 y el valor del nivel de significancia de ,000. La investigación concluye que existen pruebas suficientes que determinan la existencia de una relación alta, positiva y significativa entre las variables.
Disciplina académico-profesional: Administración de Empresas
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración de Empresas
Jurado: Picoaga Linares, José Antonio; Quispe Medina, Wilber; Benites Vargas, Jose Antonio
Fecha de registro: 5-nov-2024



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